DORADZTWO
HR
Dostrzegamy

Coaching indywidualny i zespo艂owy

Coaching to narz臋dzie, kt贸re mocno wspiera rozw贸j oraz pomaga realizowa膰 za艂o偶one cele. Prowadzony przez nas coaching wykorzystuje metodologi臋 GROW, coaching do艣wiadczeniowy oraz coaching prowokatywny (zale偶nie od celu sesji).

Coaching to narz臋dzie, kt贸re wspiera rozw贸j i pozwala efektywniej realizowa膰 cele.

Spotkania coachingowe umo偶liwiaj膮 podniesienie w艂asnej efektywno艣ci. Czasem jedno spotkanie ma decyduj膮cy wp艂yw na realizacj臋 naszych cel贸w.

Typy problem贸w, w kt贸rych coaching jest pomocny s膮 przer贸偶ne.

Przyk艂ady:

  • chc臋 by膰 skuteczniejszym szefem
  • chcia艂bym poprawi膰 prac臋 w moim zespole
  • zale偶y mi na doskonaleniu konkretnej umiej臋tno艣ci

Wed艂ug danych ICF 86% firm deklaruje zwrot z inwestycji w coaching. Prawie 50% uzyska艂o 10-krotny zwrot, a mediana to 700%!

Firmy z listy Fortune 500 deklaruj膮 5-krotny zwrot w inwestycji w coaching. Te dane potwierdzaj膮 efektywno艣膰 tej metody.

KORZY艢CI:

  • zwi臋kszenie efektywno艣ci
  • zwi臋kszenie motywacji do realizacji cel贸w
  • prze艂amanie barier / impasu w rozwoju
  • u艂atwienie sobie pracy
  • potwierdzony zwrot z inwestycji zdecydowanie wy偶szy ni偶 w przypadku szkole艅

Nasze do艣wiadczenie:

Nasi coache prowadz膮聽spotkania r贸偶nymi metodami, w zale偶no艣ci o potrzeb: GROW, coaching do艣wiaczeniowy, coaching prowokatywny, coaching aktywny, coaching on the job.

Proponujemy coaching indywidualny, zespo艂owy oraz coaching on the job.

Prowadzili艣my coachingi dla kadry kierowniczej i dyrektorskiej wielu firm m.in. Strabag, Allianz, Grupa 呕ywiec, 呕ywiec Zdr贸j.聽

ZADAJ PYTANIE