REKRUTACJA
I SELEKCJA
Wydobywamy

Sprawdzenie kandydat贸w - AC

Masz kandydat贸w, ale nie wiesz kt贸rego wybra膰? Wolisz upewni膰 si臋 czy to dobry wyb贸r?

Prowadzimy sesje Assessment Center ukierunkowane na sprawdzenie kompetencji kandydat贸w i zarekomendowanie osoby do zatrudnienia. Sesje takie s膮 zdecydowanie kr贸tsze i ni偶ej bud偶etowe, ni偶 pe艂ne sesje Assessmentowe. Pozwalaj膮 jednak skutecznie sprawdzi膰 poziom kompetencji kandydat贸w oraz wybra膰 osob臋, kt贸ra b臋dzie realizowa艂a cele, jakie stawia przed now膮 osob膮 firma.

Ka偶d膮 sesj臋 przygotowujemy pod k膮tem firmy i stanowiska, kt贸rego dotyczy projekt rekrutacji i selekcji. W sesji mog膮 bra膰 udzia艂 zar贸wno kandydaci z wewn膮trz organizacji, jak i osoby z zewn膮trz firmy.

Cz臋sto sam wywiad nie pozwala nam na podj臋cie jednoznacznej decyzji odno艣nie kandydata. Dodatkowo, szczeg贸lnie w przypadku kluczowych stanowisk, b艂臋dna decyzja wi膮偶e si臋 z du偶ym ryzykiem dla firmy. Assessment pozwoli na upewnienie si臋 co do wyboru oraz okre艣lenie mocnych stron i obszar贸w rozwojowych聽nowego pracownika. Dzi臋ki temu mo偶na opracowa膰 plan rozwoju dla tej osoby oraz odpowiednio do jej umiej臋tno艣ci delegowa膰 cele i zadania.

ZADAJ PYTANIE